La maggior parte delle assunzioni effettuate dalla Beauvais Airport Management and Exploitation Company (SAGEB) sono effettuate per la stagione estiva. Consentono di soddisfare il fabbisogno di rinforzi legato al forte aumento delle presenze. Tali assunzioni riguardano principalmente le posizioni di agente di accoglienza per il periodo aprile-ottobre.

Le competenze desiderate sono:

• abilità interpersonali
• senso di ospitalità e relazione d'affari
• Conoscenza della lingua inglese essenziale
• la conoscenza di altre lingue è un plus (italiano, spagnolo, ecc.)
• dinamismo

Questo tipo di posizione ti interessa e corrisponde al tuo profilo? Candidati ora con il nostro partner responsabile del reclutamento: l'agenzia interinale SAMSIC a Beauvais.

Agenzia Samsic

1bis rue de Pinçonlieu

60.000 Beauvais

Telefono: 03 44 15 72 01

L'indice sulla parità professionale tra donne e uomini è un punteggio su 100, ottenuto da 4 indicatori:

• Il divario retributivo di genere
• Il divario negli aumenti annuali
• Aumento al rientro dalla maternità
• La presenza delle donne tra le retribuzioni più alte in azienda

Per il 2021, SAGEB ottiene 92 punti su 100, ottenendo i seguenti risultati per ciascun criterio:

• Il gender pay gap: 38 punti su 40
• Il divario negli incrementi annuali: 35 punti su 35
• Incrementi al rientro dalla maternità: criterio non computabile
• La presenza delle donne tra le retribuzioni più alte in azienda: 5 punti su 10

Per quanto riguarda TPB, società controllata da SAGEB, l'indice è considerato “non calcolabile” vista la composizione dell'organico.